..... "Nunca desencoraje
alguém que continuamente
faz progresso, não importa
quão devagar"
Platão

VISÃO GERAL

Acompanhando as mais recentes metodologias de administração de pessoal, o Máximo - Recursos Humanos oferece não apenas um forte sistema gerenciador de pessoal e de obrigações trabalhistas, mas também um poderoso aliado nas tomadas de decisões referentes aos processos de recursos humanos, fornecendo simulações e análises sob diversos ângulos, incluindo apresentações gráficas dos resultados.
Consagrado a 10 anos e utilizado por inúmeras empresas em todo Brasil - o que o torna direta ou indiretamente responsável pela administração de pessoal de centenas de empresas ou filiais - o produto alia funcionalidade e flexibilidade para gerir empresas de diversos ramos de atividade ou tipos de exigências como construtoras, agrícolas, escolas, hospitais, prefeituras, indústrias, comércio, prestadoras de serviços ou empresas que terceirizam e processam folha de pagamento (escritórios de contabilidade).
Possibilita a geração da contabilização de forma direta para o sistema de contabilidade ou para outros sistemas contábeis.
Simples de usar e de fácil aprendizado, possui requintado acabamento visual e poderosas ferramentas de auxílio, como manuais e help com hipertexto para todas as situações.

DESTAQUES

Além de gerar todos os relatórios legais e diversos gerenciais, possui um poderoso Gerador de Relatórios que o destaca frente a outros sistemas do mercado. Com o gerador é possível construir todo tipo de relatório, listagens, simulações, etiquetas e até gráficos com as informações existentes nos cadastros, usando recursos de filtros, ordenação por qualquer campo e possibilidade de se criar campos virtuais com cálculos específicos, incluindo condicionais e dezenas de funções predefinidas como cálculos de INSS, IRRF, Vale Transporte e Salário Família entre outros.
O sistema possui também um interpretador de regras de cálculo que permite grande autonomia do usuário ao criar fórmulas específicas utilizadas na empresa. Mesmo que os operadores não criem essas regras, elas podem ser passadas pelo produtor ou representante local via telefone ou fax de forma que o usuário não dependa de programadores para alterá-las. Em alguns casos as alterações legais são disponibilizadas sem a necessidade de se substituir versões do sistema, bastando o envio por fax das fórmulas necessárias.

RELATÓRIOS

O sistema emite diversos relatórios, guias e demonstrativos legais e gerenciais, individuais, consolidados, por centros de custo, filiais ou departamentos. Podemos destacar:

Dezenas de relatórios de Folha de Pagamento
Recibos de adiantamento, de Férias, de Rescisão, Vales, Holleriths entre outros
Cheques, troco, depósitos em conta
Etiquetas e Cartões de Ponto
Guias, GRPS, DARF, GR, CAGED, RE
DIRF, RAIS, Informe de Rendimentos
Ficha Financeira
Todos os tipos de Planilhas

VANTAGENS

Além da folha de pagamento, o sistema controla ainda as seguintes funções do departamento pessoal e de recursos humanos:

Rescisões
Férias (integrais ou bipartidas)
13º salário (Adiantamento e Complemento)
Controle de Admissões
Benefícios
Cursos
Recrutamento e Seleção
Ocorrências
Empréstimos
Convênios e Planos de Saúde
Controle de Dependentes


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