VISÃO GERAL
Acompanhando as mais recentes metodologias
de administração de pessoal, o Máximo - Recursos Humanos oferece não apenas um
forte sistema gerenciador de pessoal e de obrigações trabalhistas, mas também um
poderoso aliado nas tomadas de decisões referentes aos processos de recursos humanos,
fornecendo simulações e análises sob diversos ângulos, incluindo apresentações
gráficas dos resultados.
Consagrado a 10 anos e utilizado por inúmeras empresas em todo Brasil - o que o torna
direta ou indiretamente responsável pela administração de pessoal de centenas de
empresas ou filiais - o produto alia funcionalidade e flexibilidade para gerir empresas de
diversos ramos de atividade ou tipos de exigências como construtoras, agrícolas,
escolas, hospitais, prefeituras, indústrias, comércio, prestadoras de serviços ou
empresas que terceirizam e processam folha de pagamento (escritórios de contabilidade).
Possibilita a geração da contabilização de forma direta para o sistema de
contabilidade ou para outros sistemas contábeis.
Simples de usar e de fácil aprendizado, possui requintado acabamento visual e poderosas
ferramentas de auxílio, como manuais e help com hipertexto para todas as situações.
DESTAQUES
Além de gerar todos os relatórios legais e
diversos gerenciais, possui um poderoso Gerador de Relatórios que o destaca frente a
outros sistemas do mercado. Com o gerador é possível construir todo tipo de relatório,
listagens, simulações, etiquetas e até gráficos com as informações existentes nos
cadastros, usando recursos de filtros, ordenação por qualquer campo e possibilidade de
se criar campos virtuais com cálculos específicos, incluindo condicionais e dezenas de
funções predefinidas como cálculos de INSS, IRRF, Vale Transporte e Salário Família
entre outros.
O sistema possui também um interpretador de regras de cálculo que permite grande
autonomia do usuário ao criar fórmulas específicas utilizadas na empresa. Mesmo que os
operadores não criem essas regras, elas podem ser passadas pelo produtor ou representante
local via telefone ou fax de forma que o usuário não dependa de programadores para
alterá-las. Em alguns casos as alterações legais são disponibilizadas sem a
necessidade de se substituir versões do sistema, bastando o envio por fax das fórmulas
necessárias.
RELATÓRIOS
O sistema emite diversos relatórios, guias
e demonstrativos legais e gerenciais, individuais, consolidados, por centros de custo,
filiais ou departamentos. Podemos destacar:
Dezenas de relatórios de Folha de Pagamento
Recibos de adiantamento, de Férias, de Rescisão, Vales, Holleriths entre
outros
Cheques, troco, depósitos em conta
Etiquetas e Cartões de Ponto
Guias, GRPS, DARF, GR, CAGED, RE
DIRF, RAIS, Informe de Rendimentos
Ficha Financeira
Todos os tipos de Planilhas
VANTAGENS
Além da folha de pagamento, o sistema
controla ainda as seguintes funções do departamento pessoal e de recursos humanos:
Rescisões
Férias (integrais ou bipartidas)
13º salário (Adiantamento e Complemento)
Controle de Admissões
Benefícios
Cursos
Recrutamento e Seleção
Ocorrências
Empréstimos
Convênios e Planos de Saúde
Controle de Dependentes